Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Für die strategische Weiterentwicklung des Bildungsportfolios sowie die Führung der Dozierendenorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Qualität sichert, Teams stärkt und Programme konsequent am Markt ausrichtet. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung. Sie kann grundsätzlich standortunabhängig ausgeübt werden; eine regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsportfolios bei einem Anbieter von Bildungsdienstleistungen in der Gesundheitsbranche
- Integration moderner Technologien (z.B. KI) in Bildungsangebote
- Sicherstellung von Marktrelevanz und Differenzierung
- Ausbau und Optimierung des Bildungsangebots
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Setzen neuer Impulse
- Führung und Entwicklung eines Teams von Dozierenden
- Aufbau klarer Qualitätsstandards und Leistungsstrukturen
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs
- Weiterentwicklung von Onboarding- und Qualifizierungsprozessen
- Sicherstellung effizienter Einsatzplanung und optimaler Auslastung
- Enge Zusammenarbeit mit dem E-Learning-Bereich
- Rekrutierung neuer Dozenten
Profil
- Fundierte Führungserfahrung bei einem Anbieter von Bildungsdienstleistungen
- Erfahrung in der Steuerung von Dozierenden- oder Trainerteams
- Erfahrung in der Steuerung von Remote-Teams
- Starkes Verständnis für Didaktik und Bildungsqualität
- Strukturierte, klare und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
- Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche (z.B. Pflege) von Vorteil
- Regelmässige Reisebereitschaft
Benefits
- Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
- Direkter Einfluss auf die Qualität und Zukunft des Bildungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hohe Flexibilität durch standortunabhängiges Arbeiten
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil
Gehaltsinformationen
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
