Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein wachsendes, agiles, mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren Veränderungsprozesse begleitet und Arbeitgeber bei der Entwicklung zukunftssicherer Strategien, insbesondere im Hinblick auf deren Belegschaft, berät. Gleichzeitig bietet es den Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen, sicheren Job.
Aufgaben
- Als HR-Berater sind Sie zuständig für die Steuerung von Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg, von der Planung bis zur erfolgreichen Zielerreichung
- Themenschwerpunkte bei den Kunden sind Transfergesellschaften, Personalumbau und Abbau
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses über digitale Kollaborations- und Projekttools
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen
- Weiterentwicklung bestehender Methoden, Standards und digitaler Lösungen
- Beratung und Begleitung von Kunden in Veränderungs- und Transformationsprozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR und im Projektmanagement
- Vorzugsweise Erfahrung in einer Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Praxiserfahrung in den Bereichen Workforce Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung oder Outplacement
- Sicherer Umgang mit agilen und modernen Projektmanagement-Methoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf verschiedenen Entscheidungsebenen
- Hohe Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis zu 50%
- Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven und gut erreichbaren Standort in Berlin Charlottenburg
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf umweltbewusstes Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeprägten Beratungsunternehmen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 85.000 EUR
